E-portfolio

Marnic Bos

  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size

Facebook in een nieuw kleedje

Tags: facebook | twitter | vernieuwen

Je bent nog maar net gewend aan de nieuwe layout van je facebook en hop ze gooien er weer een nieuwe op.

Akkoord, een organisatie moet regelmatig zijn huisstijl bijschaven. Een website gaat een jaar tot twee jaar mee.

Maar 3 veranderingen op korte tijd zijn toch wel een beetje trop.

De facebook hervormingen doen me sterk denken aan een bedrijf dat verliest.

Vreemd genoeg proberen verlieslatende bedrijven steeds mensen te winnen met een nieuwe vormgeving.

Weet je nog hoe vaak Donna de laatste jaren zijn huisstijl tweakte?

Ja, het gaat niet meer zo goed met Facebook. Akkoord, in België is er nog steeds een stijgende lijn te merken maar op wereldniveau is er een duidelijke afname.

Facebook wil dan ook innoveren, afkijken van andere initiatieven die het goed doen. Twitter is een grote concurrent volgens facebook.

Na een mislukte overkoop komt ook Facebook met Twitter initiatieven op de proppen.

De hervormde homepagina maakt duidelijk zichtbaar wie wat doet -> Twitter: what are you doing?

We kunnen fan zijn van artiesten -> Twitter: follow

Toch is facebook relationeel nog sterk symmetrisch. Ik ben vriend van jou dus je bent automatisch vriend van mij.

Twitter is net omgekeerd. Je kan iemand 'followen' maar het is dan niet noodzakelijk dat die persoon jou 'followed'.

Voor een volledige vergelijking van symmetrische en assymetrische sociale netwerken verwijs ik je graag naar de blogpost die me hierover deed nadenken.

 

 

 

Commentaar
Toevoegen Zoeken
+/-
Schrijf commentaar
Naam:
Email:
 
Website:
Onderwerp:
UBBCode:
[b] [i] [u] [url] [quote] [code] [img] 
 
 
:angry::0:confused::cheer:B):evil::silly::dry::lol::kiss::D:pinch:
:(:shock::X:side::):P:unsure::woohoo::huh::whistle:;):s
 
Voer de anti-spam code in die in het plaatje staat.

3.26 Copyright (C) 2008 Compojoom.com / Copyright (C) 2007 Alain Georgette / Copyright (C) 2006 Frantisek Hliva. All rights reserved."